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ボーナスなし [仕事]

同じ職場で、厚生年金健康保険に入っている人だけにボーナスが出た(ーー;)
仕事内容はおんなじ。
出勤日数から言えば、私より少なくてもちゃんとボーナスが・・・。

たった4~5万とはいえ、月給8万の人には、大きいよ
それが、「保険に入ってないからでない」は、納得できん!!!

経理担当者に聞いたみたら、
「保険に入っている人は、扶養になっている心配がないので、ちょっとばかり気持ちだけども、ボーナスが出た」との事

私だって、4~5万ボーナスもらったって、130万以上になんてならないっつーの!
なんかもーメチャクチャ モチベーションが下がりました(TωT)

もらった二人も、手放しで喜べなくて、「なんだか申し訳ない・・・」なんて謝っちゃって
いや~な雰囲気(>_<)

もらった人が悪いわけじゃないから、気にしないでもらいたいけど
会社に対しては、チョームカつきます

 (もともと、「保険に入ってない人にはボーナスなし」とゆー規定でもあったのなら諦めもつくんだけど、そーゆー話は一切なし)

やっぱり転職しようかなぁ~ 馬鹿馬鹿しいったらありゃしないよ


nice!(2)  コメント(5) 
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コメント 5

それは頭にくる(>ω<)
許せない!!こき使うだけ使ってボーナスなしなんて!!
それも、バビしゃんより楽な人にはあるだなんて!!
うちの会社来ない・・・?wwwwwwあんなにキツイとこだけどボーナスぐらいは出るよ。
by (2007-12-18 15:50) 

nice!押していいのかな・・・
元経理担当者からするとその理由は謎ですね
正社員とパートという違いではないのでしょう?
う~ん・・・何ででしょ??
もらっても上限まで届かないのなら・・・・
いや、もし届くとしても同じ立場で働いているのなら
差を付けるってのは変ですよね~
by (2007-12-18 15:56) 

バビ

○こぐまちゃんへ おっかしーでしょー?頭くるよね~!(会社に対して)
もともとの立場とか、条件が違うならわかるけど、会社側の勝手な思い込みで、保険入ってない人は扶養だなんて・・・!
「聞け」ってんだよね~。うちなんてサラリーマンじゃないから、扶養なんて関係ないのにさぁ~。

○ややさんへ その差別の意味が、全然わかんないから腹がたつんですよねぇ~(ーー;)
年初めの、期末手当はみんな平等に出たのに、今回のボーナスは差別・・・。わからん・・・わからん・・・。
by バビ (2007-12-18 18:08) 

KAZUYA

事前説明もなくこの処遇はかなり切ない感じが!
経理担当者の話もかなり謎な部分が(><)
by KAZUYA (2007-12-20 00:50) 

バビ

○KAZUYAさんへ そーですよね!事前説明がないところが腑に落ちないんですよ~(>_<)
「保険入ってる人は、自分で負担してるから」とかも言われたんですけど、こっちも国民年金、国民保険を負担してるわけですよ。(サラリーマンの奥さんで、第三号被保険者ではない)
厚生年金入っていれば、会社の負担分があるから、かえって入っていない人のほうに、ボーナスくれてもいいと思うんですよねぇ~。(ーー;)
by バビ (2007-12-20 08:48) 

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